ADUCA considera que no es suficiente la última oferta del Gobierno

La próxima reunión será el martes 13 de marzo a las 19 hs.

Luego de la quinta reunión paritaria ADUCa consideró insuficiente la última oferta realizada por el Gobierno y señaló que la inflación de enero fue del 1,8 % en el país, y en el NOA del 1,9 %, a esto se le debe sumar la inflación proyectada de febrero del 2,4 %, lo cual acumula el 4,3 %.

Además “si se suma la inflación acumulada en estos dos meses del año 4,3 %, más lo que debió ser la actualización del salario 4 %, tenemos que ya para febrero 2018 la docencia de Catamarca perdió el 8,3 %, con lo cual el supuesto 11,71 % ofrecido se reduce a solo el 3,41 %”.

Entre otras cosas, el gremio señaló que “el blanqueo de $ 200 que ellos dicen es del 2,5 % del PI, en realidad es un porcentaje menor ya que el docente viene cobrando en negro los  $200, para que sea un 2,5 % genuino el docente no debería tener ya incorporado los  $200; pero ya son parte de su salario.  Ofrecen un incremento del adicional por antigüedad (siempre deseable quitar el tope a la antigüedad), el cual implica que solo un  sector de la docencia accederá al mismo, y que a su vez tres departamentos quedan excluidos del mismo debido a que se jubilan por zona de frontera con 25  años de servicio, estos departamentos son Tinogasta, Belén y Antofagasta de  la Sierra.

En igual sentido entendemos que muchos docentes que logren percibir el 125 % o el 130 % tendrán un haber mayor al de la gobernadora, y puesto que existe un tope según el cual nadie puede cobrar más que la gobernadora se realizará el descuento correspondiente, con esto queremos señalar que la supuesta inversión del gobierno cercana a los $ 4 millones de pesos mensuales, no es en realidad tal, ya que mientras va pagando el incremento del adicional, en ese mismo instante lo va recuperando por el tope aludido”.

Desde ADUCa se propuso un incremento,  como mínimo de $ 6000 por función jerárquica, el gobierno ofrece solo $ 1000 en tres partes, no solo que es insuficiente sino que a la vez desmerece la función jerárquica  en la materialidad de su contraprestación salarial.

La próxima reunión será el martes 13 de marzo a las 19 hs.

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