La ministra Verónica Soria encabezó este martes la reunión entre la empresa Zijin-Liex SA y la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) seccional Catamarca para intentar destrabar el conflicto entre las partes, el que había generado el inicio de medidas de fuerza este fin de semana. Durante la audiencia se logró resolver la totalidad de los puntos que quedaron pendientes del mes de enero. A este resultado positivo se sumó un incremento salarial del 30%.
Los representantes convinieron además la aplicación del régimen de roster minero, es de decir 14 días trabajados por 14 días de descanso sobre el personal que realiza tareas de almacén, mantenimiento general y operadores de equipos, que presten servicio en la planta de Fiambalá.
Acordaron presentar un convenio específico de la actividad a homologar a fines de mes y un incremento salarial del 30% a partir de mayo sobre los salarios de abril. Alcanzado esto, el gremio confirmó el levantamiento de las medidas de fuerza por las que se mantenía parada la actividad en las diferentes plantas del proyecto Tres Quebradas.
Gustavo Molina, secretario general de AOMA, expresó que “gracias a este acuerdo se van a generar no menos de 40 puestos de trabajo debido a la ejecución del régimen de la actividad”.
